Khi mâu thuẫn với nhau, thường thì mọi người cảm thấy thoải mái hơn với việc phản đối thay vì những giải pháp bởi vì họ có được quyền lực và sự ảnh hưởng từ sự bất hòa. Những mâu thuẫn như vậy không chỉ đe dọa năng suất lao động mà còn tạo ra môi trường làm việc tồi tệ góp phần tạo ra tinh thần yếu kém, sự vắng mặt và thậm chí tỷ lệ giữ chân nhân viên thấp.

Mục lục:

Khái quát về làm việc nhóm.
Một nhóm không chỉ là một tập hợp người.
Xây dựng nhóm làm việc.
Làm việc nhóm.
Hình thành một sự hợp tác hiệu quả.
Phối màu cho bức tranh nhóm.
Để thành công khi làm việc nhóm.
Quản lý nhóm với hiệu quả cao.
Xoa dịu sự bất hòa trong nhóm.
8 nguyên tắc vàng cho nhóm có hiệu quả.
Phát huy sức mạnh tổng hợp.
Quy luật làm việc nhóm.
Phương pháp làm việc nhóm.
Học hỏi và chia sẻ.
Các nguyên tắc làm việc nhóm.
Thông tin trong nhóm.
Quá trình làm việc theo nhóm.
Giải quyết vấn đề trong nhóm.
Tạo ra nhóm làm việc hiệu quả.

….

Biết Tạo Nên Sức Mạnh Kỳ Diệu

Nguồn: Internet

BÌNH LUẬN

Please enter your comment!
Please enter your name here